【工作职责】
1 、统筹规划、组织、协调各项企业文化活动的策划与实施，以活动为载体灌输企业文化和价值观，增强员工凝聚力和归属感；
2、统筹各项活动的宣传及落地实施；
3、以公司企业文化为基础，搭建、策划、开展更多形式的员工活动，丰富全体员工的生活，推广公司文化以及扩大品牌的影响力。
【任职要求】
1、本科以上学历，中文、人力资源、心理学、工商管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上同等岗位经验，有较强文笔功底和撰写能力；能够独立完成项目的策划文案、专题策划及内容设计；
3、有较强组织协调能力和宣传能力，思维活跃、敏捷、富有创意，有独立分析和制定策略能力；
4、工作心态积极向上、执行力强、性格外向、善于沟通、有强烈的责任感和团体精神。